Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Положение о конкурсе на замещение вакантной должности

ПРИМОРСКИЙ КРАЙ

ДУМА АРТЕМОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

РЕШЕНИЕ

от 27 сентября 2007 г. N 579

О ПОЛОЖЕНИИ О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

АРТЕМОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

(в ред. Решений Думы Артемовского городского округа

от 13.03.2008 N 659, от 18.12.2008 N 68,

от 30.07.2009 N 212, от 27.05.2010 N 365,

от 31.10.2013 N 206, от 27.11.2014 N 402)


В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Приморского края от 04.06.2007 N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", руководствуясь Уставом Артемовского городского округа, Дума Артемовского городского округа решила:

1. Утвердить Положение о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Артемовского городского округа (прилагается).

2. Опубликовать настоящее решение в газете "Выбор".

3. Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2008.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Думы Артемовского городского округа по вопросам законности и защиты прав граждан (Галимов).


Глава Артемовского городского округа

В.М.НОВИКОВ

Приложение

утверждено

решением

Думы Артемовского

городского округа

от 27.09.2007 N 579


ПОЛОЖЕНИЕ

О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

АРТЕМОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

(в ред. Решений Думы Артемовского городского округа

от 13.03.2008 N 659, от 18.12.2008 N 68,

от 30.07.2009 N 212, от 27.05.2010 N 365,

от 31.10.2013 N 206, от 27.11.2014 N 402)


1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Приморского края от 04.06.2007 N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", Уставом Артемовского городского округа и определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Артемовского городского округа (далее - вакантная должность муниципальной службы).

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Артемовского городского округа (далее - конкурс) может проводиться в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане) на равный доступ к муниципальной службе, а также право муниципальных служащих (далее - муниципальные служащие) на должностной рост на конкурсной основе.

(в ред. Решения Думы Артемовского городского округа от 13.03.2008 N 659)

2. Конкурс в органе местного самоуправления Артемовского городского округа объявляется на высшие должности (за исключением заключаемых по договору на исполнение полномочий лица, замещающего выборную должность) и главные должности муниципальной службы по решению руководителя соответствующего органа местного самоуправления при наличии вакантной (не замещенной муниципальным служащим) должности муниципальной службы.

(п. 2 в ред. Решения Думы Артемовского городского округа от 27.11.2014 N 402)

3. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.

(в ред. Решения Думы Артемовского городского округа от 13.03.2008 N 659)

Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе, независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе орган местного самоуправления Артемовского городского округа не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса публикует объявление в городской газете "Выбор" о приеме документов для участия в конкурсе, а также размещает информацию о проведении конкурса на официальном сайте Артемовского городского округа в сети Интернет, публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе, указывает наименование вакантной должности муниципальной службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, условия проведения конкурса, проект трудового договора, дату, время и место проведения конкурса, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта органа местного самоуправления).

(в ред. Решения Думы Артемовского городского округа от 31.10.2013 N 206)

На официальном сайте Артемовского городского округа в сети Интернет помимо информации, указанной в абзаце 1 части 4 настоящего Положения, размещается следующая информация о конкурсе: условия прохождения муниципальной службы, ограничения, связанные с муниципальной службой, другие информационные материалы.

(в ред. Решений Думы Артемовского городского округа от 18.12.2008 N 68, от 31.10.2013 N 206)

5. Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в орган местного самоуправления муниципального образования:

(в ред. Решения Думы Артемовского городского округа от 13.03.2008 N 659)

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством РФ, с приложением фотографии размером 4 см х 5 см;

в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

(в ред. Решения Думы Артемовского городского округа от 31.10.2013 N 206)

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) медицинское заключение о состоянии здоровья по установленной форме;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

(в ред. Решения Думы Артемовского городского округа от 31.10.2013 N 206)

ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) исключен. - Решение Думы Артемовского городского округа от 13.03.2008 N 659;

и) исключен. - Решение Думы Артемовского городского округа от 13.03.2008 N 659;

к) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (в случаях, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции).

(пп. "к" введен Решением Думы Артемовского городского округа от 31.10.2013 N 206)

6. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя представителя нанимателя. Кадровая служба соответствующего органа местного самоуправления Артемовского городского округа, на замещение должности в котором объявлен конкурс, обеспечивает ему получение документов, необходимых для участия в конкурсе.

7. Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке,

8. Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в случае несоответствия квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

9. Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

(в ред. Решения Думы Артемовского городского округа от 31.10.2013 N 206)

Абзац исключен. - Решение Думы Артемовского городского округа от 27.05.2010 N 365.

10. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме представителем нанимателя о причинах отказа на участие в конкурсе.

11. Претендент на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12. Представитель нанимателя не позднее чем за 5 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (муниципальным служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты).

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

13. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен, представитель нанимателя принимает решение о проведении повторного конкурса.

(в ред. Решения Думы Артемовского городского округа от 30.07.2009 N 212)

14. Состав конкурсной комиссии формируется муниципальным правовым актом руководителя соответствующего органа местного самоуправления. При формировании конкурсной комиссии должна быть исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

(п. 14 в ред. Решения Думы Артемовского городского округа от 30.07.2009 N 212)

15. Конкурсная комиссия состоит из 7 человек: председателя, заместителя председателя, секретаря и четырех членов комиссии.

(п. 15 в ред. Решения Думы Артемовского городского округа от 13.03.2008 N 659)

16. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной или государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также оценивает профессиональные и личностные качества кандидатов путем индивидуального собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

(в ред. Решения Думы Артемовского городского округа от 31.10.2013 N 206)

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы и других положений должностной инструкции по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.

17. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины от общего числа ее членов.

(в ред. Решения Думы Артемовского городского округа от 31.10.2013 N 206)

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

18. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.

19. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, секретарем и членами комиссии, принимавшими участие в заседании.

20. По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы и заключается трудовой договор с победителем конкурса.

21. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 10 дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте Артемовского городского округа в сети Интернет.

(в ред. Решения Думы Артемовского городского округа от 31.10.2013 N 206)

22. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.