Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

РЕШЕНИЕ


РЕШЕНИЕ

       РЕШЕНИЕ
заседания трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений в Артемовском городском округе


14.11.2018                                                                                             г. Артем


Рассмотрев и обсудив вопросы, вынесенные на заседание рабочей группы трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Артемовском городском округе, комиссия

РЕШИЛА:

1. Принять к сведению информацию:
О выполнении законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов работодателями Артёмовского городского округа в 2018 году;
О мерах по профилактике и сокращению уровня производственного травматизма на территории Артёмовского городского округа.
Об итогах проведения специальной оценки условий труда работодателями Артёмовского городского округа;
О выполнении решения трёхсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений от 07 мая 2018 года «Об использовании частичного финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний муниципальными учреждениями и муниципальными предприятиями в 2018 году»
2. Рекомендовать работодателям Артёмовского городского округа:
2.1. Принять меры по выполнению Закона Приморского края от 30.04.2002 № 221-КЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Приморском крае».
Срок исполнения: 2018 год и далее постоянно
2.2. Осуществлять системное планирование работ по охране труда, направленное на переход к управлению профессиональными рисками, разработку и внедрение программ «нулевого» травматизма.
Срок исполнения: 2018 год и далее постоянно
2.3. Завершить работу по проведению специальной оценки условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Срок исполнения: до 31 декабря 2018 года
2.4. Активизировать профилактическую работу по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, руководствуясь в работе Планом мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний на территории Артемовского городского округа.
Срок исполнения-2018 год и далее постоянно
2.5. Своевременно проводить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников.
Срок исполнения-2018 год и далее постоянно
2.6. Организовать проведение добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, с помощью электронного сервиса Роструда «Электронный инспектор».
Срок исполнения: 2018 год и далее постоянно
2.7. Принять участие в ежегодных смотрах конкурсах по охране труда:
во Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»;
Срок исполнения - до 1 августа 2019 года
в краевом смотре-конкурсе в номинации «Лучшая организация Приморского края по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой превышает 50 человек» и «Лучшая организация Приморского края по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой не превышает 50 человек».
Срок исполнения – до 1 декабря 2018 года
во Всероссийском конкурсе «Успех и безопасность»;
Срок исполнения – IY квартал 2018 года - I квартал 2019 года
3. Руководителям муниципальных учреждений и предприятий:
3.1. Обеспечить выполнение в 2018 году контрольных показателей по численности трудоустроенных инвалидов в счет установленной квоты рабочих мест для трудоустройства инвалидов, установленных распоряжением Администрации Приморского края от 10 октября 2017 года № 431-ра.
Срок исполнения: до 31 декабря 2018 года
3.2. Обеспечить использование частичного финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в 2019 году.
Срок исполнения: до 1 августа 2019 года
3.3. Предоставить в администрацию Артёмовского городского округа (отдел трудовых отношений) информацию об организации работы по использованию частичного финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в 2019 году
Срок исполнения: до 1 июня 2019 года
4.Отраслевым органам администрации Артемовского городского округа взять под личный контроль исполнение подведомственными учреждениями, организациями:
4.1.Выполнение в 2018 году контрольных показателей по численности трудоустроенных инвалидов в счет установленной квоты рабочих мест для трудоустройства инвалидов, установленных распоряжением Администрации Приморского края от 10 октября 2017 года № 431-ра.
Срок исполнения: до 31 декабря 2018 года
4.2. Использование частичного финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в муниципальных учреждениях по курируемым отраслям.
Срок исполнения: 2019 год и далее постоянно
4.3. При оценке деятельности руководителей подведомственных учреждений, предприятий учитывать заполнение выделенных в рамках квоты рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также использование частичного финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Срок исполнения: 2018 год и далее постоянно
5. Рекомендовать профсоюзным организациям Артёмовского городского округа принимать активное участие:
в разработке и внедрении в организациях программ «нулевого» травматизма, направленные на его профилактику и предупреждение;
в проведении профилактической работы по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях.
Срок исполнения: 2018 год и далее постоянно
6. Секретариату трёхсторонней комиссии разместить представленную информацию в сети Интернет на официальном сайте Артёмовского городского округа.
Срок исполнения: до 20 ноября 2018 года



Координатор трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений Артемовского
городского округа, заместитель главы администрации
Артемовского городского округа                                                                                И.А. Сидорова


Возврат к списку